TREA SURE CHEST DE JACK（トレアジューシェドゥジャック）のネイリスト（ネイル）の求人【大橋／福岡県】

正【大橋】《月7~8日休み》《社保予定》技術だけではなくひとりの人間として成長していける教育カリキュラムがあります！ネイル・アイの専門性を高めたTREA SURE CHEST DE JACK（トレアジューシェドゥジャック）からネイリスト（ネイル）の求人☆☆

ネイリスト求人: 月給15万円～20万円

西鉄天神大牟田線「大橋駅」徒歩1分

雇用労災あり月8日以上夏季冬季休暇あり店長・管理職候補歓迎 30代も活躍中 2店舗以上スタッフ6名以上交通費支給女性の応募も歓迎月7日以上トータルビューティー

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■”TREA SURE CHEST DE JACK” by JACK-IN-THE-BOX
「JACK-IN-THE-BOX」に入社してくれたスタッフは、全員チームの仲間！！
仕事のやりがいはもちろん頑張りに対する収入や、安心して長く働ける環境が必要だと考えています。
どんなに好きな仕事でも、ただ条件・環境が過酷なだけでは続けていけない事もありますよね？？
長く続けることは当たり前で、みなさんの将来設計をしっかり応援していきます☆
■企業理念とサロンの想い
お客様、取引先、そして一緒に働く仲間に必要とされる人財になるための「心」「美」「豊」
この3つを共有するディスカッションや講師を招いた勉強会など催しています。
しかも、研修・勉強会も仕事の一環なので、ちゃんとお給料もでています。
美容人としての人生を送るには、お客様にリピートしてもらえる技術力とサービス力を身につけ、自信を持っていくこと。独自の密度と質の高い教育カリキュラムとシステムを構築しています。
■充実した教育カリキュラム
かなり細やかな研修カリキュラムを用意しており、技術者としてはもちろん、接客、お客様に対する姿勢などひとつずつクリアしていくことでいつでも独立し、自分の店を持てるレベルに成長できます。
★１フロアすべてネイル・アイ部門の専門サロン☆専任アイリストの仲間とともに技術向上していきましょう!!
★接客面・社会人としてのマナーは、専属の外部コーチが指導!!
「知識・技術力・接客・人としての成長・企業理念の共有」
今、自分がどのレベルにいるのか?どこを目指せばいいのか?
ひとつひとつを確認しながら、いつでも独立し自分の店を持てるよう人財育成を進めています。
・本気で夢や目標を実現したい!!
・前向きに楽しく働きたい!!
そんな夢や目標に向かって頑張る方、大歓迎です！！
■トータルビューティーサロンＯＰＥＮ予定!!
業務拡大に向け、大規模な採用を予定しています!
これも、しっかりとした研修カリキュラムがあってこそ！
すごいサロンですごいプロを目指しませんか?
春頃にＯＰＥＮ出店予定の為、幹部候補も大歓迎です！！
■オーナーより
”JACK”は進化しつづけるサロンです。
1フロアの小さなサロンからスタートして11年、たくさんの可能性をみつけてきました。
今を迎えることができたのも、たくさんのお客様と取引先、そしてスタッフたちに支えて頂いたおかげです！
ネイル&アイラッシュも専門性と高いサロンとしてOPENしました。
トータルビューティーサロンとして、お客様に幅広く、質の高いサービスを提供していきたいと考えています。
皆さんと共に歳を重ね、市場のお客様層に合わせ今後も業務拡大を進めていきたいと思っています。
今後も大きく成長していく”JACK”で、最高の仲間と一緒に働きませんか??
ご応募お待ちしています!
興味のある方はキレイビズ（092-753-7593）まで一度ご連絡ください♪
《サロン環境》
・ネイルブース：3席
・アイブース：5ベッド
《スタッフ構成》
・ネイリスト3名（女性3名）
・アイリスト4名（女性4名）
《使用商材》
・パラジェル
【福岡　ネイリスト（ネイル）求人】

美容業界に特化した求人サイト「キレイビズ」（株式会社スタッフエージェント)

就職お祝い金

最大3万円

お祝い金とは？

店舗名

TREA SURE CHEST DE JACK（トレアジューシェドゥジャック）

雇用形態

正社員

給与

・店舗達成手当1万円
・昇給あり
・賞与あり（社員登用後、年に2回寸志）

休日・休暇

・月間休日7,8日（毎週月曜＋火曜1日＋平日1日＋リフレッシュ休暇1日）
※リフレッシュ休暇は年12日を毎月案分（利用しなかった場合は給与として還元）
・夏季休暇あり（8/13,14,15※2014年実績）
・年末年始休暇あり（1/1,2,3※2015年実績）

待遇

・雇用保険・労災保険
※社会保険は2015年度設定予定
・交通費実費分支給
・研修制度（給与保証有）
・服装自由
・施術無料(ネイル・アイラッシュ・エステやり放題!)
・産休や育児休暇後の復帰歓迎
・独立支援制度
・食事会やレクレーション
※ボーリング大会ややゴルフコンペ開催、夏は海でBBQなど
・社員旅行
※バリや台湾などの実績あり（旅費の会社負担あり）

社会保険